شركة تايي بريسيشن تنفذ تدريبات طوارئ الحرائق لتعزيز خط الدفاع الإنتاجي الآمن

لتعزيز وعي جميع الموظفين بسلامة الحرائق وتعزيز قدرات الاستجابة للطوارئ، نظمت شركة تايي بريسيشن في 9 يونيو/حزيران تمرينًا سنويًا لحالات الطوارئ المتعلقة بالحرائق. شارك في هذا التمرين، نائب الرئيس التنفيذي لوه فوين، ومدربو إطفاء محترفون، وجميع الموظفين. ومن خلال التدريب النظري والتمارين العملية، وعمليات الإخلاء في حالات الطوارئ، وجوانب أخرى، تم إجراء فحص شامل وتحسين مستوى إدارة السلامة من الحرائق في الشركة.

قبل بدء التدريب، ألقى نائب الرئيس التنفيذي، لوه فوين، كلمةً حثيثةً، مؤكدًا أن السلامة من الحرائق هي عصب تطور المؤسسة، وأن كل موظف مسؤول عن تحقيق السلامة. لا يقتصر هذا التدريب على اختبار خطة الطوارئ فحسب، بل يُمثل أيضًا تقييمًا عمليًا لقدرات جميع الموظفين على الاستجابة للطوارئ. نهدف إلى تحقيق "صفر حوادث" ودمج الوعي بالسلامة في الحياة اليومية.

بعد ذلك، قدّم مدربو إطفاء محترفون تدريبًا حول أسباب الحرائق، والإجراءات الوقائية، والاستجابة للطوارئ. ركّز على شرح المراحل المبكرة لإطفاء الحرائق، وتقنيات الإخلاء والإنقاذ الذاتي، واستخدام معدات مكافحة الحرائق بناءً على حالات نموذجية: " المراحل المبكرة من الحريق هي الوقت الأمثل للإطفاء، ويمكن السيطرة على الحريق بفعالية باستخدام طفايات الحريق وصنابير المياه بشكل صحيح. شرح المدرب طريقة التشغيل المكونة من أربع خطوات: " رفع، سحب، إمساك، وضغط طفاية الحريق في الموقع، وشدد على النقطة الأساسية وهي "aiming عند مصدر الحريق والرش. وفيما يتعلق بإخلاء المباني الشاهقة، ذكّر المدرب تحديدًا بأن تغطية الفم والأنف بمنشفة مبللة، والانحناء في وضعية منخفضة، وتجنب الازدحام هي المبادئ الرئيسية الثلاثة للإخلاء.

مع انطلاق صفارة الإنذار، دخل التدريب رسميًا مرحلة القتال الفعلية. بعد محاكاة حريق، تم إخلاء جميع الأفراد على طول المسار المحدد. غطى الموظفون أفواههم وأنوفهم وانحنوا وتم إخلاؤهم بطريقة منظمة إلى منطقة آمنة. بعد ذلك مباشرة، هرع طاقم التدريب إلى موقع الحريق مع طفايات الحريق وخراطيم الحريق لمحاكاة إطفاء الحريق الأولي. تحت إشراف المدرب، اجتمع ممثلو الموظفين معًا لتشغيل طفاية الحريق وأخمدوا بنجاح مصدر "fire "؛ في التشغيل العملي لصنبور الإطفاء، قام أعضاء الفريق بتوصيل خرطوم المياه بسرعة، وتشغيل مضخة المياه، ومحاكاة إطفاء حريق مسدس الماء عالي الضغط، والعمل بطريقة موحدة وفعالة.

بعد انتهاء التدريب، لخّص السيد لوه النشاط. وأشار إلى أن هذا التدريب كان منظمًا جيدًا وسريع الاستجابة، مما أظهر قدرة على العمل الجماعي، ولكنه كشف أيضًا عن عدم كفاءة بعض الموظفين في العمل. وأكد قائلًا: "لا يوجد متفرجون في السلامة من الحرائق، بل أشخاص مسؤولون فقط. على جميع الإدارات اغتنام هذا التدريب كفرصة لتحسين خطط الطوارئ، وتعزيز عمليات التفتيش اليومية، والقضاء على مخاطر السلامة منذ بدايتها".